Stáž ve Frank Bold

Přihlas se k odběru našeho newsletteru a my ti dáme vědět, když vypíšeme novou stážistickou pozici!

Stáž v kostce

Aktuálně u nás studenti stážují v HR, finančním, administrativním a PR a marketing týmu. Konkrétní náplň stáže a způsob fungování se tým od týmu liší, ale tyto věci mají všechny stáže u nás společné:

• Práce na věcech, které mají smysl – zapojení do vnitřního chodu organizace, která propojuje byznys se společensky prospěšnými cíli a/nebo přímo práce na našich veřejně prospěšných projektech
• Průběžné vzdělávání (pravidelná setkávání a školení), rozvoj hard i soft skills, zpětná vazba a mentoring
• Časová flexibilita (a pokud to náplň práce umožňuje, tak i práce na dálku)
• Přátelské prostředí a komunita fajn lidí, kteří sdílí stejné hodnoty, mají chuť a odhodlání měnit věci kolem sebe k lepšímu – chtějí přispět k čistší energetice, větší odpovědnosti korporací, transparentnosti ve veřejné správě nebo aktivní občanské společnosti
• Preference delší spolupráce – většinou minimálně rok, při vzájemné spokojenosti i déle

Stáž zblízka

HR stáž

Lidé jsou základ každé organizace. Posláním našeho HR týmu je hledat způsoby, jak tým Franka Bolda rozvíjet a podporovat, a jak do něj hledat ty nejlepší nové posily. Jak nám s tím můžeš pomoct a k čemu všemu se v rámci HR stáže můžeš postupně dostat?

• Personalistika - pomoc s přípravou smluv a dalších personálních dokumentů a s jejich evidencí
  
• Administrace výběrových řízení - zveřejňování a šíření inzerátů, archivace výběrových řízení, práce s databázemi
• Komunikace s uchazeči, samostatné vedení telefonických pohovorů
  
• Pozorování a vyhodnocení assessment centra
• Interní analýzy, HR rešerše, překlady
  
• Pomoc s přípravou interních vzdělávacích akcí, teambuildingů nebo setkání stážistů
• Pomoc s koordinací stáže – komunikace se stážisty, rozdělování práce, administrativa spojená se stáží, příprava školení a dalších akcí pro stážisty, propagace stáže aj.

HR stáž je vhodná zejména pro studenty psychologie, ideálně se zaměřením nebo zájmem o psychologii práce.

Finanční stáž 

Finanční tým zajišťuje vnitřní chod organizace po finanční stránce – má na starosti granty a účetnictví neziskových projektů, vystavuje faktury klientům, proplácí mzdy. Současně poskytuje finanční služby i externím subjektům. Co všechno si můžeš na stáži ve finančním týmu vyzkoušet?

• Cestovní příkazy
• Fakturace – účtování faktur, párování s platbami
• Kontrola a administrace účetních dokladů
• Účtování, podklady pro účetní závěrky
• Mzdové účetnictví – příprava podkladů pro mzdy, rozesílání výplatnic
• Práce se spisy, archivace dokumentů a další administrativní výpomoc

Finanční stáž je určena pro studenty 4.-5. ročníků ekonomických oborů. Rozsah zapojení 2-3 dny v týdnu.

Stáž v PR a marketingu

Ve Frankovi děláme skvělé věci a chceme, aby se o tom vědělo. Taky toho spoustu umíme a chceme to předávat dál. PR a marketingový tým se stará o to, aby se správné informace dostaly k těm správným lidem, ať už jsou to naši partneři, donoři, klienti naší advokátní kanceláře, novináři, studenti, odborná i široká veřejnost. A co tě při práci v PR týmu může potkat?

• Práce s obsahem, úprava textů, administrace webu
• Zapojení do správy a přípravy obsahu pro sociální sítě
• Nastavování a vyhodnocování reklam, optimalizace
• Marketingové rešerše, práce s daty
• Příprava a/nebo kontrola newsletterů a článků
• Pomoc s PR, mapování mediálního prostoru, monitoring, vytváření přehledů
• Pomoc s produkcí a eventy

Stáž je vhodná pro studenty žurnalistiky a marketingu.

Stáž v sales týmu a péče o klienty

V sales týmu se kolegové starají o to, aby naši klienti, kterým poskytujeme právní i jiné služby, byli spokojení a abychom jim pomohli, s čím potřebují. Včas připravit nabídku na míru, vše vykomunikovat, propojit klienta s těmi správnými kolegy, vyhodnotit spolupráci - to vše je součástí podpory a péče o klienty. Zároveň aktivně hledáme nové příležitosti ke spolupráci. Jak nám s tím vším můžeš pomoct a co se na stáži přiučit?

• Management nových zakázek, kontrola a přijímání písemných poptávek od klientů
• Práce s databázemi, zadávání dat do interního a do CRM systému (Salesforce)
• Statistiky a přehledy dat
• Rešerše, dohledávání informací a kontaktů
• Pomoc s přípravou podkladů pro klienty, editace dokumentů

Proč zrovna Frank Bold? 

Vzdělávání a rozvoj ve stáži

Během roku tě čekají pravidelná setkání stážistů (zhruba 1x za 2 měsíce), v rámci kterých stážisté sdílí své zkušenosti z jednotlivých týmů, vzdělávají se ve vybraných tématech a mají příležitost se dozvědět víc o projektech a činnosti Franka. Pokud budeš chtít, můžeš si pro ostatní stážisty připravit školení o něčem z tvého oboru.

Budeme ti dávat průběžnou zpětnou vazbu. Když si s něčím nebudeš vědět rady, poradíme ti, naučíme tě. Záleží nám na tom, aby ses během stáže rozvíjel/a a zároveň mohl/a postupně přebírat víc odpovědnosti.

Integrita a etika

Stanovili jsme si hodnoty a etické mantinely, kterých se držíme. Je pro nás důležité, abychom byli vnitřně přesvědčeni o tom, že se podílíme na správných věcech a pozitivních řešeních, ať jde o komerční nebo neziskovou práci. O našich hodnotách diskutujeme i se stážisty.

Firemní kultura

Panuje u nás neformální atmosféra. Na přísný dresscode si nepotrpíme a všichni si tykáme, ať jde o seniorní advokáty nebo stážisty. Jednáme spolu férově a s respektem. Každý se může zeptat, když něco neví, nebo se ozvat, když má nápad, podnět nebo zpětnou vazbu.