Do you speak English? Switch to english version Ponechat českou verzi

Nabídka práce

  • Volná místa
  • Vedení strategického projektu a kampaně

    Dynamická kauza Turów. Aktivita polského uhelného dolu a ztráta podzemní vody. Snaha snížit negativní dopady těžby na české území. Chceš být u toho? Projektové řízení, přesvědčivá komunikace a navazování spolupráce jsou pro tebe hračkou? Pak hledáme do týmu Frank Bold právě tebe!

    Jaký bude mít tvoje práce smysl a dopad?

    Rozšiřování velkého polského hnědouhelného dolu Turów má významné negativní vlivy na území České republiky. Obce v českém pohraničí už nyní vlivem těžby postupně ztrácejí podzemní vody, krajina bude ohrožená suchem. Navzdory květnovému předběžnému opatření Soudního dvora EU polská strana odmítá přerušit těžbu. Můžeš být u toho a pomoct s řešením. Budeš:

    • přispívat k tomu, aby byli relevantní politici i veřejnost informováni o vývoji kauzy dolu Turów,
    • pomáhat místním lidem a obcím využívat právní nástroje k ochraně jejich zdrojů vody a krajiny,
    • strategicky pracovat na tom, aby byly negativní dopady těžby na české území co nejmenší a aby nedocházelo k porušování právních předpisů.

    Co bude hlavní náplní tvé práce?

    • Společně budeme aktualizovat připravenou strategii. Ty pak budeš zodpovědný/á za realizaci projektu a dosahování stanovených cílů. Přitom budeš jednak koordinovat zapojené kolegy – právníky, kteří budou dodávat odborné vstupy, jednak budeš sám/sama realizovat komunikační a networkingové aktivity.
    • Podle aktuální situace kolem kauzy, kterou budeš sledovat, připravíš podklady pro novináře či pro partnery z nevládních organizací. Budeš shánět posudky od odborníků a kolegů právníků, předvídat rizika. Také budeš přesvědčovat politiky a jiné zainteresované aktéry, aby  podnikli potřebné kroky k ochraně lidí a zdroje vody.
    • Budeš komunikovat s obcemi a místními lidmi postiženými ztrátou podzemní vody, krajskými politiky, ministerstvem, experty a partnery. Budeš jim představovat, jaké mají možnosti a jaké právní nástroje můžou využít, a komunikovat s nimi při realizaci strategie a projektu. 
    • Kauza Turów je mezinárodní, budeš tedy komunikovat také se zahraničními aktéry a novináři.
    • To vše bude zahrnovat častou komunikaci s médii, telefonování a schůzky, organizování pracovních setkání a workshopů, veřejné vystupování, občas také cestování do postiženého regionu.

    Chceme právě tebe, když …

    • Chceš pomoct s řešením významného problému a přispět k pozitivní změně.
    • Zvládneš řídit projekt a pohlídat, že se domluvené věci dějí v domluvených termínech a kvalitě – máš už také s projektovým řízením nebo koordinací lidí a aktivit zkušenost.
    • Rád/a komunikuješ s lidmi, dokážeš snadno navazovat kontakt a spolupráci, oslovovat i neznámé lidi a získávat je pro věc.
    • Dokážeš plánovat strategii projektu i kreativně věci přeplánovat, když se objeví nové příležitosti nebo se ukáže, že to nějakou cestou nejde.
    • Zvládáš angličtinu na velmi dobré komunikační úrovni. Kromě toho, že je kauza Turów mezinárodní, budeš také komunikovat s kolegy v Polsku či zahraničními stakeholdery.
    • Dokážeš v případě potřeby vystoupit v televizi nebo rozhlasu.
    • Nemusíš být nutně právník. Důležité je, že se nezalekneš odborné právní terminologie nebo technických údajů v podkladech. Právní vstupy ti zajistí odborníci z týmu.

    Podívej se, jak se ve Frank Bold pracuje a kdo jsme, na našem profilu na COCUMA.


    Co u nás najdeš?

    • Pozici na úvazek 0,8 v Praze, Brně nebo Ostravě (s možností domluvy i na plný úvazek).
    • Práci na ročním projektu. V případě, že to bude na obou stranách fungovat, budeme hledat další možnosti tvého zapojení. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci.
    • Smysluplnou práci, neformální pracovní prostředí a skvělý tým, příležitost se potkat se zajímavými projekty a lidmi, prostor k růstu a velkou míru svobody v práci. 
    • Nástupní měsíční mzdu podle zkušeností a výsledků výběrového řízení v rozmezí 32 000 – 48 000 Kč (při plném úvazku). K tomu odměny za skvělý výkon, flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat částečně z domova, příspěvek na stravování, benefitní systém Cafeterie, 5 týdnů dovolené, služební telefon a tarif nebo třeba dog-friedly office.
    • Nástup ideálně v průběhu ledna či února 2022, ale vše je o domluvě.

    Chceš do toho jít? Zodpověz nám pár dotazů, nahraj svůj životopis a my se ti ozveme zpět. 

    Uzávěrka přihlášek je 5. 12. 2021. Všechny přihlášky si projdeme a zavoláme si s vybranými kandidáty. Ústní kolo pro pozvané uchazeče proběhne 15. 12. 2021 online.