ZpravodajZpět na hlavní stránku zpravodaje

Tři roky na stáži: Frank představuje přesně ty hodnoty, pro které chceš pracovat

Stáž

Sára Wranová strávila na stáži ve Frank Bold Advokáti téměř tři roky. V rozhovoru bilancuje, čím pro ni stáž byla, v čem se zdokonalila a co bylo naopak těžké. Vysvětluje také, proč na stáži, která obvykle trvá rok, zůstala tak dlouho.

Sáro, na stáži ve Frankovi trávíš už třetí rok. Co tě motivovalo k tomu, zůstat tak dlouho?

Jsem člověk, který když najde místo, kde je mu dobře, nemá úplně potřebu to měnit. Není to ale tak, že bych ve Frankovi pokračovala ze setrvačnosti. Cítila jsem se být jeho součástí. Jediné, co to teď přerušilo, je to, že končím školu a něco změnit musím, protože nemůžu dělat stážistku navždycky. Pak už se tomu říká koncipient a vypadá to trošku jinak (smích).

Pamatuješ si svoje výběrové řízení? Nebo na dobu, když ses rozhodovala na stáž do Frank Bold jít?

Pamatuju, měla jsem ji vyhlídnutou déle. Akorát to bylo těžké načasovat, protože se na stáže nabírá jen jednou za rok. Jednou jsem to prošvihla, podruhé jsem byla na Erasmu, a potřetí to konečně vyšlo. 

Jak tvoje výběrové řízení probíhalo?

Poslala jsem přihlášku, částí výběrového řízení jsem prošla online a chystala jsem se jet do Brna na poslední část. Den předtím jsem přišla z práce strašně unavená a podívala se na e-mail. Psali mi z HR, že jsem nedodala úkol, který jsme měli vypracovaný poslat předem. Tehdy jsem se rozbrečela, že čekám rok na to, abych se přihlásila, a ve Frankovi si teď myslí, že zapomínám na úkoly. Přitom já zrovna nejsem člověk, který nedodržuje deadliny nebo zapomíná. Naštěstí jsem dostala druhou možnost úkol dodat. Dopisovala jsem ho ještě cestou v pět ráno a překvapivě mě vzali, za což zpětně moc děkuju! Byla jsem z toho strašně nadšená, protože podle mého Frank představuje přesně ty hodnoty, pro které chceš pracovat.

Jaké třeba hodnoty máš na mysli?

Líbí se mi struktura Franka, že existuje advokátní kancelář a vedle toho nezisková organizace, která akcentuje ochranu životního prostředí, transparentnost v politice, je aktivní v lobbingu a zároveň má etický kodex. Ten platí i u nás v advokátní kanceláři, to nás od ostatních odlišuje.

Přemýšlela jsi i nad stáží v nezisku, nebo jsi věděla hned, že chceš jít do advokátky? 

Hodně jsem nad tím přemýšlela, nezisk mi byl osobně blíž. Nikdy jsem si nemyslela, že půjdu do advokacie, a myslím si stále, že advokacii nechci dělat celý život. Ale praktické zkušenosti se moc hodí, když za tebou přijde babička, že chce sepsat závěť, kamarád, který potřebuje napsat kupní smlouvu, nebo třeba konzultaci. Prostě základní věci, které by měl absolvent právnické fakulty umět. Pokud se k tomu ale nedostaneš v praxi, tak to dostatečně znát nebudeš. Nakonec u mě převážila advokátní kancelář, a to i protože nabízela více hodin práce. A bylo to nejlepší rozhodnutí, co jsem mohla udělat. 

Vzpomeneš si na nějaký moment ze stáže, na který jsi obzvlášť hrdá? 

Minulý rok jsem psala SVOČ (studentská vědecká odborná činnost), se kterou jsem se dostala do mezistátního kola soutěže a zároveň ji teď rozepisuju na diplomku. Práce vyšla z případu, který jsme dělali v advokátce. Je super, že je to skutečná situace, která nastala a bylo potřeba ji řešit. O to víc mě to motivuje a baví mě na tom pracovat. Jsem z toho opravdu nadšená, moji kamarádi poslední tři měsíce neslyší o ničem jiném. To by se nestalo, kdybych neměla příležitost pracovat na tak zajímavých věcech.

Sára Wranová studuje závěrečný ročník brněnské právnické fakulty. Na stáži ve Frank Bold Advokáti strávila téměř tři roky, a to na pozici paralegala, tj. právní asistentky. Sára pochází z Ostravy, kde se ve volném čase věnuje také režii v amatérském divadle. Ráda chodí do přírody, zkouší nové sporty a příležitostně kouká na The Office.

Stal se ti na druhou stranu i nějaký průšvih?

Určitě (smích). Člověk se ale snaží na takové věci zapomenout. Párkrát se mi stalo, že jsem zapomněla odevzdat nějakou práci, respektive jsem zapomněla říct, že jsem ji odevzdala. Potom se může stát, že máš třeba práci v brněnském počítači a jsi v Ostravě. Ale to jsou menší věci, na nic velkého si nevzpomenu.

Od začátku jsem se cítila jako součást týmu

Co tě na stáži nejvíc překvapilo oproti tvým očekáváním?

Úplně první mě překvapilo, že mě to vůbec bavilo, protože mě advokacie moc nelákala. Obecně mě každý den překvapuje, co všechno práce advokáta obnáší a jak velká část advokacie je i o tom, dát klientovi komfort, věnovat se mu. A často je to “mediace”. Já jsem se celou dobu věnovala hlavně rodinnému právu, a zrovna to je hodně o ujišťování klienta, pomoc často není jenom právní.

Jaké kvality podle tebe dělají dobrého paralegala?

Musí být otevřený neustálému učení se něčemu novému. Pro studenta může být práce na věcech, které nikdy neviděl, z předmětu, který ještě neměl, vlastně dost obtížná. Navíc úkoly se často neopakují. Takže by měl mít nadhled, a mít tu práci rád. 

Zároveň je potřeba spolehlivost. Přestože výstupy někdo kontroluje, člověk se dostane časem k věcem, které stojí na něm, tým na něj opravdu spoléhá a věří mu. A mně byly občas zadávány velké věci, u kterých bylo důležité, že je udělám včas a kvalitně. Tím myslím třeba podávání ústavních stížností nebo podílení se na velkých transakcích. Dokonce jsem měla i jeden svůj “vlastní” případ, který jsem řešila od prvního jednání s klientem až po podání trestního oznámení v relativně složité záležitosti, samozřejmě za pomoci kolegů. A to bylo úplně boží! Důležitá je taky komunikace. Jak pro práci v týmu, tak mimo něj. Třeba volání na soud mi na začátku dělalo problém a musela jsem se k tomu opravdu nutit.

Kromě stáže ve Frank Bold Advokáti sis vyzkoušela praxe i na jiných místech. Dokázala bys je porovnat?

Stáž ve Frankovi je určitě mnohem intenzivnější. Je to zatím první práce, kde se cítím jako člen týmu. Opravdu s něčím pomáhám, to je pro mě asi nejdůležitější. Už od začátku jsem se cítila jako součást komunity, není tu moc rozdíl mezi stážistou a partnerem. Všichni chodíme na pivo a tykáme si. Také díky tomu, že jsem tu byla dlouho, jsem měla možnost se rozvíjet a pracovat na hodně zajímavých věcech.

Ostravská pobočka je jako moje rodina

 

Pracovala jsi střídavě z naší centrály v Brně a pobočky v Ostravě, můžeš tak obě kanceláře porovnat. Vnímáš mezi nimi rozdíl?

V Ostravě je mnohem menší pobočka, je tam kolem 5 lidí. Spravujeme si to tam sami, občas chodím pro mléko nebo vařím kafe klientům (smích). Je to tam díky tomu rodinnější. Zažila jsem tam začátek roku 2021 v nejtvrdším covidu, kdy se zavřely okresy a mohlo se chodit jenom do práce. To bylo hodně intenzivní. Teď už se tam všichni nesejdeme, ale tenkrát jsme tam společně seděli celých osm hodin a kromě rodin jsme si navzájem byli jedinými lidmi, s nimiž jsme se bavili. Díky tomu jsem získala pocit, že se známe roky. Ostravský tým je složen z lidí z různých oblastí, ale bavíme se jako jedna skupina. Dokonce jsem přemýšlela nad tím, jestli je to kvůli tomu, že jsme všichni Ostraváci (smích). V celém Frankovi jsou samozřejmě super lidi, ale v Ostravě máme navíc všichni stejný smysl pro humor. Chodím se tam o zkouškovém učit, i když zrovna nedělám nic do práce, o prázdninách jsem tam jezdila i bez práce. Pro mě stojí za to tam trávit čas.

Ve volném čase se věnuješ režii v divadle. Vnímáš paralelu mezi svojí prací paralegala a režií?

Právo a divadlo jsou odlišné a jsem hrozně vděčná, že mám v životě obojí. Chvíli jsem víc racionální u práva, pak více kreativní u divadla. Ale kreativita se vlastně uplatňuje v obojím, jen trochu jinak. Vždycky musíš vymýšlet způsoby, jak to udělat, aby vše fungovalo. V tomhle vidím podobnost. Pro mě to jsou taky dva kolektivy lidí, které mám ráda. Jsou tam pro mě stejně blízcí lidé, ale zároveň se mi moc líbí ta jinakost.

Čeká tě posledních pár týdnů na stáži. Ve Frank Bold jsi strávila skoro tři roky, takže si určitě odnášíš spoustu zkušeností. Máš nějaké doporučení pro stážisty, aby si z programu Frank Bold Students odnesli co nejvíc?

Určitě se na stáž zkusit přihlásit! Potom je podle mě důležité se dívat kolem sebe na to, jak pracují jiní lidé, a učit se z jejich způsobu práce. Všímat si, jak reagují na různé situace, jak například jednají s klienty. Zároveň si myslím, že je moc důležité říkat si o zpětnou vazbu, kterou ti ve Frankovi kdokoliv rád dá. Když se pak snažíš zpětnou vazbu promítat do své další práce, je to super vidět i pro toho člověka, který ti ji zadal, a posouvá to dopředu tebe samotného.

Zajímá vás více informací o stáži?

Stránka Frank Bold Students